💡 ¿Respondes preguntas o construyes mensajes persuasivos en una entrevista laboral?
Las empresas hoy buscan más que experiencia: quieren candidatos que conecten, transmitan seguridad y demuestren que entienden sus retos. ¿Cómo lograrlo?
✅ Investiga a la empresa: cultura, valores y proyectos recientes.
✅ Personaliza tus respuestas mostrando cómo puedes resolver sus problemas.
✅ Comparte logros concretos alineados con el puesto.
✅ Haz preguntas inteligentes que muestren tu interés genuino.
✅ Muestra entusiasmo y adaptabilidad, dos cualidades clave para crecer.
La seguridad y la credibilidad son tus mejores aliados.
Porque al final, la persuasión no es convencer, es generar confianza.