Autor: Paritzica Butrón Rubí

Con 20 años de experiencia en la industria de Recursos Humanos, como consultor en RRHH, headhunter, transición de carrera, empleabilidad, imagen de marca personal y capacitación. A lo largo de mi trayectoria laboral me he destacado en incorporar talento alineando en todo momento los objetivos y resultados que espera la empresa y el colaborador.

Ayudo a los profesionales a elevar su nivel de empleabilidad para que tengan mayores y mejores oportunidades laborales, fortaleciendo su historia profesional, dándole sentido a lo que hacen, potencializando sus herramientas de autoventa de manera efectiva, logrando un diferenciador ante otros candidatos con mayores posibilidades de recolocación.

Comercialmente he desarrollado cuentas e implementado estrategias para lograr relaciones rentables y fidelidad de la marca. Ventas consultivas teniendo cuentas en diversos sectores, asegurando el crecimiento, alineación de cuentas clave, servicio post-venta y captación de nuevos clientes. Gestionando interacciones con los tomadores de decisión identificando oportunidades de venta. Sensibilidad en detectar problemáticas y necesidades dando soluciones integrales acorde a cada cliente, logrando la satisfacción y rentabilidad de las cuentas, así como, el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Me define la capacidad de diagnóstico y el acompañamiento a una ejecución efectiva.

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Desarrollo profesional

Gestión del talento humano: claves para adaptarse al cambio 

¿Gestionar talento o solo llenar vacantes?
Con la #GestiónDelTalentoHumano ya no tienes que elegir.

El mundo laboral ha cambiado y los colaboradores también: más conscientes, flexibles y resilientes. La clave está en adaptarse a sus nuevas prioridades:
✅ Autonomía y emprendimiento
✅ Salud y bienestar
✅ Relaciones auténticas y cercanas
✅ Compromiso y seguridad laboral
✅ Valor por la familia y los vínculos humanos

Pero ojo 👀: la tecnología y los procesos no sustituyen al capital humano.
La verdadera gestión del talento combina herramientas estratégicas con interacción personalizada, motivando a tu equipo y potenciando su desarrollo.

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Tendencias en Recursos Humanos

Inteligencia artificial para el reclutamiento: clave para contratar mejor 

💡 ¿Contratar rápido o contratar bien?
Con la #InteligenciaArtificial para el reclutamiento ya no tienes que elegir.

Encontrar talento se ha vuelto una carrera contra el tiempo. La buena noticia es que la tecnología está de nuestro lado:
✅ Filtra currículums en minutos
✅ Detecta las soft skills que no siempre se ven en un CV

Pero ojo 👀: la IA no sustituye al capital humano.
La clave está en combinar datos objetivos con una interacción personalizada que genere confianza y conexión.
La tecnología selecciona. El equipo humano conecta.

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Reclutamiento y Selección

Reclutamiento y Headhunting: encuentra al talento estratégico que tu empresa necesita 

¿Tu empresa está lista para crecer, pero el talento clave no ha llegado aún?

En Selectum sabemos que el éxito empieza con el equipo correcto.
Por eso, diseñamos estrategias de reclutamiento y headhunting enfocadas en atraer perfiles estratégicos que impulsen tu negocio.

En nuestro nuevo artículo te contamos:
✅ Por qué es vital alinear talento con cultura y objetivos de negocio
✅ Qué diferencia a nuestro proceso (y por qué ofrecemos las garantías más amplias del mercado)
✅ Cómo ayudamos a reducir la curva de aprendizaje e integrar líderes más rápido
✅ Qué incluye nuestro servicio integral (desde la búsqueda hasta el onboarding)

💡 No contrates por urgencia. Construye equipos con visión de futuro.

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Empresas y Talento

¿Cómo encontrar al candidato ideal desde el inicio? 

🔍 ¿Tu proceso de #AtracciónDeTalento realmente está encontrando a las personas que harán crecer tu empresa?

Atraer al candidato correcto no es solo cubrir una vacante. Es formar equipos que empaten con tu cultura, aceleren resultados y permanezcan contigo a largo plazo.

En nuestro nuevo artículo del blog te compartimos:
✅ Cómo diseñamos una #EstrategiaDeAtracción de talento alineada con tu negocio
✅ Por qué buscar #CompatibilidadCultural es tan importante como evaluar habilidades
✅ Qué #BeneficiosConcretos tiene delegar este proceso a especialistas
✅ Cómo ayudamos a reducir la #CurvaDeAprendizaje y fidelizar al colaborador desde el inicio

💡 El mejor camino comienza con una buena selección.

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Reclutamiento y Selección

Selección de talento: la base para construir equipos ganadores 

🎯 ¿Tu proceso de contratación está ayudando a construir el equipo que tu empresa necesita para crecer?
Una buena selección de talento no solo llena vacantes, construye equipos sólidos, reduce la curva de aprendizaje y mejora los resultados desde el día uno.

En nuestro nuevo artículo de blog te compartimos:
✅ Por qué la selección estratégica de talento es clave en el entorno actual
✅ Cómo en Selectum combinamos análisis, tecnología y acompañamiento personalizado
✅ Beneficios tangibles: menos rotación, más productividad y colaboradores comprometidos

💡 No se trata solo de contratar, sino de elegir con visión de futuro.

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Reclutamiento y Selección

Encontrar al mejor talento: la clave para que tu empresa crezca

¿Te está costando trabajo encontrar al #CadidatoIdeal?
Revisar decenas de currículums, hacer entrevistas y seguir sin resultados… puede desgastar y hacerte perder tiempo valioso.

En nuestro nuevo artículo del blog te compartimos:
✅ Por qué encontrar al #MejorTalento se ha vuelto tan complejo
✅ Cómo un proceso estratégico de #Reclutamiento y #Headhunting puede marcar la diferencia
✅ Qué hacemos en #Selectum para que tu equipo crezca con personas realmente compatibles

💡 El éxito de tu empresa empieza con el equipo correcto.

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Cultura Organizacional y Clima Laboral

El poder de una gestión de capital humano que transforma tu empresa 

Qué tan consciente eres de la forma en que gestionas el talento en tu empresa?
Una gestión de #CapitalHumano eficaz no es solo un proceso administrativo. Es una inversión que transforma la productividad, retiene a los mejores, desarrolla líderes y crea un ambiente donde todos quieren dar lo mejor de sí.

En nuestro nuevo artículo te compartimos:
✅ Cómo una #CculturaOrganizacional positiva impulsa la retención y el compromiso
✅ Por qué invertir en #FormaciónYDesarrollo fortalece tu crecimiento sostenible
✅ Las ventajas de un buen #EemployerBranding para atraer talento de calidad
✅ Claves para #ReducirCostos y construir #EquiposMotivados

💡 Recuerda: detrás de cada gran resultado, siempre hay personas comprometid

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Desarrollo profesional

El arte de destacar: cómo prepararte para ser el candidato ideal 

🚀 ¿Estás pensando en trabajar en una #StartUp?
No es lo mismo que postularte en una empresa tradicional. Aquí, todo se mueve rápido, la cultura lo es todo y tu capacidad de aprender marcará la diferencia.

En este nuevo artículo de blog te comparto:
✅ Qué investigar antes de enviar tu CV
✅ Cómo demostrar pasión y compromiso real
✅ Por qué ser multitask y tener mentalidad emprendedora es clave
✅ Las oportunidades (y riesgos) que debes tener en cuenta

💡 Si buscas crecer, retarte y aprender a diario, una startup puede ser el lugar perfecto para ti.

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Gestión de Nomina

Enfócate en lo importante, es momento de delegar con estrategia

¿Tu equipo invierte demasiado tiempo en #CalcularNómina y resolver errores?
Gestionar la nómina puede volverse una carga operativa que roba tiempo, genera riesgos y desvía el enfoque del crecimiento del negocio.

La solución: maquila de nómina.
Delegar esta función a especialistas te da precisión, seguridad, cumplimiento y tranquilidad.

En nuestro nuevo artículo de blog te contamos:
✅ Qué es la maquila de nómina y cómo funciona
✅ 10 beneficios clave para tu empresa
✅ Cómo mejora la experiencia del empleado y libera a tu equipo
✅ Por qué es una estrategia inteligente para crecer

📌 No se trata solo de pagar sueldos, se trata de cuidar a tu personal y enfocarte en lo que sí mueve tu negocio.

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Gestión de Nomina

Nómina sin errores: claves para cuidar a tu equipo y proteger tu empresa 

¿Tu empresa está cometiendo errores en la nómina (sin saberlo)?
La administración de nómina no es solo un tema contable: es confianza, orden y cumplimiento legal. Un pequeño error puede afectar la motivación de tu equipo… o costarte una multa.