SelectumCon 20 años de experiencia en la industria de Recursos Humanos, como consultor en RRHH, headhunter, transición de carrera, empleabilidad, imagen de marca personal y capacitación. A lo largo de mi trayectoria laboral me he destacado en incorporar talento alineando en todo momento los objetivos y resultados que espera la empresa y el colaborador.
Ayudo a los profesionales a elevar su nivel de empleabilidad para que tengan mayores y mejores oportunidades laborales, fortaleciendo su historia profesional, dándole sentido a lo que hacen, potencializando sus herramientas de autoventa de manera efectiva, logrando un diferenciador ante otros candidatos con mayores posibilidades de recolocación.
Comercialmente he desarrollado cuentas e implementado estrategias para lograr relaciones rentables y fidelidad de la marca. Ventas consultivas teniendo cuentas en diversos sectores, asegurando el crecimiento, alineación de cuentas clave, servicio post-venta y captación de nuevos clientes. Gestionando interacciones con los tomadores de decisión identificando oportunidades de venta. Sensibilidad en detectar problemáticas y necesidades dando soluciones integrales acorde a cada cliente, logrando la satisfacción y rentabilidad de las cuentas, así como, el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Me define la capacidad de diagnóstico y el acompañamiento a una ejecución efectiva.
Potencia tu perfil digital: Optimización estratégica para conectar con la Inteligencia Artificial La tecnología ha transformado el mundo del reclutamiento, creando nuevas y emocionantes oportunidades para quienes saben aprovecharla. Hoy, la Inteligencia Artificial (IA) y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) son los grandes aliados que pueden acelerar tu encuentro con la posición ideal. […]
Adaptabilidad Estratégica: La habilidad que multiplica tus oportunidades profesionales El mercado laboral actual tiene una constante maravillosa: el movimiento. Las industrias evolucionan, las tecnologías avanzan y las formas de trabajar se transforman. En este escenario, existe una habilidad que destaca por encima de muchas otras y que se convierte en tu mejor herramienta de Autoventa: la Adaptabilidad […]
De la intención a la acción: 3 pasos para activar tu estrategia de empleabilidad en enero Los primeros días de enero tienen una energía especial. Ya hicimos los propósitos, ya visualizamos el éxito y ya definimos qué queremos lograr en este 2026. Ahora llega el momento de la verdad: la ejecución. Enero es conocido en el […]
🥂 Este 2026, tu talento será el protagonista de tu propia historia de éxito.Hoy cerramos un capítulo y abrimos uno nuevo lleno de posibilidades. Los propósitos de año nuevo son el combustible, pero la estrategia es el vehículo que te lleva a cumplirlos. ✨En Selectum, queremos que este año logres esa recolocación o crecimiento que mereces. Por eso, en nuestro blog de hoy, transformamos los deseos en un plan de acción basado en nuestra metodología de Autoventa y Marca Personal. Descubre cómo:🔹 Visualizar tu éxito: Definir objetivos claros y alcanzables.🔹 Proyectar congruencia: Alinear lo que eres con lo que el mercado necesita.🔹 Activar tu plan: Pasos concretos para iniciar el año con visibilidad estratégica. 🚀 Brindamos por tu crecimiento, tu potencial y tu futuro. 👉 Lee nuestro artículo especial de Año Nuevo aquí:
✨ Tu próxima gran oportunidad podría estar a una conversación de distancia.
Diciembre es el mes ideal para reconectar. El Networking efectivo se enfoca en aportar valor y construir relaciones genuinas. 🤝
Dentro de nuestra metodología de Autoventa y Marca Personal, el relacionamiento es un pilar clave. ¿Sabías que gran parte de las vacantes ejecutivas se cubren a través de referencias y recomendaciones estratégicas?
En nuestro nuevo artículo de blog, te enseñamos a:
🔹 Activar tu red: Cómo retomar contacto con ex-colegas y líderes generando valor.
🔹 Elevator Pitch: Cómo responder al “¿y en qué andas?” con una narrativa poderosa.
🔹 Visibilidad: Estrategias para mantenerte presente en la mente de los decisores.
🚀 Haz que tu red trabaje a favor de tu recolocación.
¿Sabías que más del 70% de tus posibilidades de encontrar trabajo dependen de tu preparación? 📉 En el mercado actual, las habilidades técnicas te consiguen la entrevista, pero son tus habilidades de comunicación y autoventa las que te aseguran el puesto. La clave es la congruencia: hay que ser y parecer. En este artículo te compartimos las preguntas clave para diseñar tu estrategia de recolocación:¿Tu perfil es visible para los algoritmos y la Inteligencia Artificial? 🗣️ ¿Tu historia profesional tiene sentido y congruencia? 💼 ¿Conoces tu valor real para negociar a tu favor? No dejes tu carrera al azar. Evalúa tu marca personal y diseña una estrategia de visibilidad efectiva.
🔄 ¿Estás pensando en cambiar de empleo? 🔄
Antes de tomar una decisión, haz una pausa y pregúntate:
👉 ¿Lo que haces te sigue motivando?
👉 ¿Tus valores coinciden con los de tu empresa?
👉 ¿Renunciar es la única salida o hay algo más que puedes ajustar?
En el blog de Selectum te compartimos preguntas clave que pueden ayudarte a tomar una decisión consciente y estratégica para tu futuro profesional. 🌱
💡 Porque no se trata solo de irte, sino de avanzar con propósito.
💡 ¿Buscar empleo o construir empleabilidad?
No es lo mismo.
Mientras unos esperan la oportunidad perfecta, otros la crean, elevando su nivel de empleabilidad con estrategia, aprendizaje continuo y una marca personal sólida.
Hoy, las empresas buscan talento que:
✅ Aporte valor más allá del puesto.
✅ Sea flexible y se adapte al cambio.
✅ Conecte resultados con propósito.
La empleabilidad no solo te hace más competitivo, también te da libertad profesional y visión de crecimiento.
💡 Las habilidades blandas son el nuevo superpoder profesional.
Podrás tener la mejor formación técnica 🎓, dominar herramientas o procesos complejos ⚙️ pero si no sabes comunicar, liderar, motivar o conectar con otros 💬, difícilmente destacarás.
En Selectum lo vemos todos los días: entre dos candidatos con el mismo perfil técnico, las soft skills suelen ser el factor decisivo 💼✨
Descubre en nuestro nuevo artículo cómo equilibrar las habilidades blandas y duras puede impulsar tu crecimiento profesional y abrirte más oportunidades.
📣 Buscar trabajo, crecer en tu carrera o reinventarte profesionalmente tiene más que ver con marketing que con recursos humanos.
Así como los consumidores eligen lo que más les llama la atención, el mercado laboral funciona igual: los empleadores “compran” la mejor propuesta de valor, la historia más auténtica y la marca personal más sólida.
La pregunta clave no es si eres bueno en lo que haces. 👉 Es si tu valor profesional se percibe, se comunica y se recuerda.
Tu marca personal no se improvisa, se construye con estrategia.
En Selectum, ayudamos a los profesionales y líderes a fortalecer su posicionamiento y a generar una presencia que abra puertas dentro y fuera de la organización.